Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব পুঁজি ব্যবসায়িক অংশীদার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন মানব পুঁজি ব্যবসায়িক অংশীদার খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে কর্মীদের উন্নয়ন, সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং কৌশলগত পরিকল্পনায় দক্ষ হতে হবে। মানব পুঁজি ব্যবসায়িক অংশীদার হিসেবে, আপনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগের সাথে কাজ করবেন এবং কর্মীদের উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনার জন্য কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করবেন। আপনার কাজের মধ্যে কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি এবং কর্মীদের উন্নয়নের জন্য বিভিন্ন উদ্যোগ গ্রহণ অন্তর্ভুক্ত থাকবে। আপনি কর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করবেন। এছাড়াও, আপনি প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করতে এবং বাস্তবায়ন করতে সহায়তা করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি করা।
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করা।
- মানব সম্পদ নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করা।
- বিভিন্ন বিভাগের সাথে কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করা।
- কর্মীদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করা।
- সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের উন্নয়নে উদ্যোগ গ্রহণ করা।
- কর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা।
- প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা উন্নত করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- কমপক্ষে ৫ বছরের প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা।
- কর্মীদের উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণে দক্ষতা।
- কৌশলগত পরিকল্পনা এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
- উন্নত যোগাযোগ এবং নেতৃত্বের দক্ষতা।
- মানব সম্পদ নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলি সম্পর্কে জ্ঞান।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কর্মীদের উন্নয়ন এবং প্রশিক্ষণে কীভাবে অবদান রাখতে পারেন?
- কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরি করার সময় আপনি কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করার জন্য আপনার পদ্ধতি কী?
- আপনি কীভাবে মানব সম্পদ নীতি উন্নত করবেন?
- কর্মীদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য আপনার কৌশল কী?
